Почасовая оплата. Проверяем свою зарплату.

К списку всех статей

Опубликовано: 2020-02-16
Автор: Евгений Воробьев

    Если вы работаете не по окладу, а по тарифной ставке (почасовая оплата труда), то обратите внимание на следующие моменты:

  • Если вы отработали за месяц более нормы часов, установленных производственным календарем, то за каждый «лишний» час вам полагается двойная ставка;


  • Если вы работали в ночные часы (с 22ч до 6ч утра), то это время оплачивается +20% к тарифу.


  • Если вы работали в государственные праздничные дни, то эти часы оплачиваются по двойному тарифу


  • Поделите вашу месячную зарплату(без премий и надбавок) на количество отработанных часов. Если вы обнаружите, что за час работы у вас получилась стоимость ниже МРОТ/час, то вам полагается добавка до МРОТ.


  • Все премии и надбавки оплачиваются отдельно, независимо от вышеперечисленных доплат, и не могут включатся в расчёт часов.


    • *не забываем, что на руки вы получаете сумму за минусом НДФЛ.

Рекомендую также почитать:

Тарифы, а не цены на услуги нотариуса. Зачем платить лишнее?
Коммунальный рай - без хлопот и забот…


Назад к списку всех материалов